, n°
3844s). Sont par exemple considérés comme des secrets d'affaires les bases de
calculation, les avantages et inconvénients de certains produits, la connaissance des
délais de livraison et des temps de montage, les bilans et les comptes non publiés,
les inventaires, l'information relative aux contrats en cours (WYLER/HEINZER, op. cit.,
p. 723), les marges, l'organisation de l'entreprise ou du personnel, dans la mesure où
ces connaissances ne sont pas connues de tous et qu'elles ne sont pas faciles à
obtenir et que l'employeur entend les conserver secrètes (TF 4A_283/2010 du 11
août 2010, résumé in JT 2010 II 203, p. 220).