2.1.2 Par "secret d'affaires", il faut entendre, d'une part, les méthodes et politiques
commerciales ainsi que les techniques d'organisation, de marketing ou financières de
l'entreprise et, d'autre part, les créneaux commerciaux. L'employeur doit établir la
réalité du secret et son intérêt à ce qu'il ne soit pas connu. La notion doit être
interprétée restrictivement, eu égard aux intérêts économiques et professionnels du
travailleur. Les connaissances qui peuvent être acquises dans toutes les entreprises
de la même branche constituent l'expérience professionnelle du travailleur et ne sont
pas des secrets (ATF 138 précité consid.