causer à l’employeur un préjudice sensible (al. 2).

2.1 Selon la jurisprudence, l'article 340a al. 2 CO distingue la connaissance de la
clientèle, d'une part, et les secrets de fabrication ou d'affaires, d'autre part. La seule
connaissance de la clientèle ne saurait en aucun cas constituer l'un de ces secrets
particuliers que le travailleur devrait garder même après la fin du contrat de travail
(ATF 138 III 67 consid. 2.3.2 in fine).