La juge civile estime que les informations écrites des signataires des Employment
verification letters n'ont pas été requises directement par le tribunal au sens de l'article
190 CPC, qu'elles ne constituent pas des renseignements écrits au sens de cette
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disposition et qu'elles ne sont pas confirmées par un témoignage valable de l'auteur
recueilli aux débats.