Il ressort également de ce qui précède que les parties n'ont pas décidé d'adapter
immédiatement le montant de la contribution d'entretien à la prise d'emploi de la
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recourante, mais uniquement à compter du mois d'avril 2013, à raison d'une
diminution de CHF 117.80, puis à raison de CHF 300.- dès le mois de mai 2013.