A. Y. (ci-après : l'intimé) était employé de la société X. SA à A. dont la faillite a été
prononcée en août 2012 par le juge civil du Tribunal de première instance. Au moment
du prononcé de la faillite, l'intimé était en incapacité de travail depuis le 4 avril 2012.
L'incapacité de travail a duré jusqu'au 30 novembre 2012, soit postérieurement à la
fin du contrat de travail. Etant donné que l'employeur de l'intimé ne payait pas les
primes, le contrat d'assurance perte de gain du personnel a été résilié au 31
décembre 2011.