3.2 En l’espèce, la légalité de la résiliation des rapports de travail du prévenu B.________
par les E.________ a été confirmée par l’arrêt du Tribunal administratif fédéral
(A_4718/2017 du 13 mars 2018). En substance, les rapports de travail du recourant n’ont
pas été résiliés en raison d'une aptitude médicale insuffisante, mais en raison de la
suppression d'une condition d'engagement légale suite à une décision d'inaptitude
psychologique à exercer sa fonction (consid. 4.4). Selon le Tribunal administratif fédéral,
les E.________ avaient un motif objectivement suffisant pour résilier les rapports de
travail en application de l'art.174 al.1 let.