Zur Vermittlungsfähigkeit gehören demnach die Arbeitsfähigkeit im objektiven Sinne
sowie subjektiv die Bereitschaft des Versicherten, seine Arbeitskraft entsprechend seinen persönlichen Verhältnissen während
der üblichen Arbeitszeit einzusetzen (vgl. BGE 120 V 388 E. 3a). Die
Vermittlungsfähigkeit ergibt sich im Einzelfall aus der Gesamtheit
der persönlichen Verhältnisse (BGE 99 V 114). Als Anspruchsvoraussetzung schliesst der Begriff der Vermittlungsfähigkeit graduelle Abstufungen aus (BGE 125 V 58 E. 6a mit Hinweisen). Entweder ist die versicherte Person vermittlungsfähig, insbesondere
bereit, eine zumutbare Arbeit anzunehmen oder nicht.