Wie oben ausgeführt, ist nun mit der Wahl der privatrechtlichen Rechtsform der AG auch gleichzeitig der Entscheid hinsichtlich
des anwendbaren Personalrechtes gefallen und dies unabhängig
von den konkreten Eigentumsverhältnissen an der AG oder dem
Umstand, dass diese anstelle des Gemeinwesens mit der Wahrnehmung einer öffentlichen Aufgabe betraut worden ist. Damit
steht aber auch ohne weiteres fest, dass im Verhältnis «Kläger» –
«Beklagte» ausschliesslich das private Arbeitsvertragsrecht und
nicht etwa öffentliches Dienstrecht (das städtische oder allenfalls
das kantonale Personalrecht) zum Tragen kommt.
b)