Es ist somit zunächst zu prüfen, ob die berufliche Eingliederung des Beschwerdeführers, über welche in der angefochtenen
Verfügung nicht entschieden worden ist, überhaupt Prozessgegenstand im Beschwerdeverfahren sein kann. Grundsätzlich bildet
die Verfügung als Anfechtungsobjekt im nachträglichen Beschwerdeverfahren den Rahmen und die Begrenzung des Streitgegenstandes (vgl. dazu Fritz Gygi, Bundesverwaltungsrechtspflege,
2. Auflage, Bern 1983, S. 45 f.). Ausserhalb des in der Verfügung
geregelten Rechtsverhältnisses liegende Rechtsbegehren sind
deshalb dem Grundsatze nach unzulässig (BGE 99 Ib 198).