Eine nachträgliche Anpassung der Höhe des versicherten
Einkommens wurde vom Gesetzgeber nicht vorgesehen. In den
Artikeln 13 und 14 AVIG geht es ausschliesslich um die Erfüllung
der Beitragsdauer und nicht um den Beschäftigungsgrad.
Die Beschwerdeführerin kann sich deshalb nicht auf die Erfüllung eines Befreiungstatbestandes gemäss Art. 14 AVIG berufen. Sie hat die Voraussetzung der nötigen Beitragsdauer bereits
erfüllt, aber nur bei 70%iger Beschäftigung. Eine mögliche und für
die Zukunft auch zugesicherte, aber nie angetretene Beschäftigung
mit höherem Beschäftigungsgrad muss ausser Betracht bleiben.