5. In seiner Replik betonte der Kläger, die psychischen Beschwerden, welche
zur 100%-igen Invalidität beitragen würden, seien bereits während laufendem
Versicherungsverhältnis entstanden.

6. In der Duplik bestritt die Beklagte diese Einschätzung und führte aus, es sei
erstellt, dass während der Dauer des Anstellungsverhältnisses des Klägers
bei der Firma … keine psychische Krankheit bestanden habe oder entstanden
sei, welche zu einer Teilinvalidität von 50% geführt habe. Damit falle ihre
Verantwortung, für die psychische Krankheit des Klägers einzustehen, dahin.