Mit Entscheid vom 27. Januar 2005 lehnte die SUVA die Einwände bzw.
Einsprache des Versicherten hauptsächlich mit der Begründung ab, dass die
Lohnauskünfte der Arbeitgeberin voraussichtlich keine Lohnsteigerung von
mindestens 10% ergeben hätten, weshalb auch keine Erhöhung der
Taggeldansätze gerechtfertigt gewesen sei. Vielmehr hätten die ärztlichen
Untersuchungen gezeigt, dass ein natürlicher Kausalzusammenhang
zwischen den Unfallverletzungen (August 00) und den seit März 04 weiterhin
geklagten Gesundheitsleiden kaum zu bejahen sei und es für weitere
Versicherungsleistungen vor allem an der erforderlichen Adäquanz zwischen