c) Der Beschwerdeführer ist der Ansicht, vom Tabellenlohn müsse ein
Behindertenabzug von 20% gemacht werden, da ein beruflicher Neuanfang
zusammen mit Teilzeitbeschäftigung ihm nicht erlaubten, einen
Durchschnittslohn zu erzielen. Es trifft zu, dass bei der Bemessung des
Invalideneinkommens nach den Tabellenlöhnen ein Behindertenabzug
gemacht werden kann. Nach der Praxis des Bundesgerichts ist dieser Abzug
allerdings nicht schematisch, sondern in Berücksichtigung der gesamten
Umstände des Einzelfalles vorzunehmen.