Er habe insbesondere
mithelfen sollen, die … AG aufzubauen. Das vereinbarte Gehalt von Fr.
3'000.-- pro Monat habe zu jenem Zeitpunkt weder seinem Aufgabenbereich
noch seiner Leistung entsprochen. Zusätzlich zum vereinbarten Gehalt habe
die Arbeitgeberin deshalb anstelle eines höheren Lohnes verschiedene
Unkosten ihm gegenüber wie Autoleasing, Telefon, Miete, Versicherungen
usw. übernommen. Im Jahre 1996 habe er nach einem schweren Herzinfarkt
sein Arbeitspensum bei der … AG reduziert, dies bei einem Bruttolohn von Fr.
3'600.-- pro Monat.