In der Regel wird dabei beim zuletzt erzielten, nötigenfalls der
Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst
angeknüpft. Dies beruht auf der empirischen Feststellung, wonach die
bisherige Tätigkeit im Gesundheitsfall weitergeführt worden wäre;
Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein
(RKUV 1993 Nr. U 168, S. 101 Erw. 3b in fine). Theoretisch vorhandene
berufliche Entwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten sind nur dann zu
beachten, wenn sie mit überwiegender Wahrscheinlichkeit eingetreten wären.