Zur Bemessung des kritisierten
Invalideneinkommens (ohne Betriebsaufgabe) bestätigte die Vorinstanz
nochmals, dass es dem Beschwerdeführer durchaus zumutbar wäre, die
von ihm beherrschten Gastro-, Unterhaltungs- und Tanzbetriebe rauchfrei
zu führen oder sich sonst innerbetrieblich (mittels Stellvertretung) so zu
organisieren, dass er nicht ständig mit dem bei ihm unbestritten heftige
Atemnotanfälle auslösenden Zigarettenrauch in Kontakt käme. Wie die
Erkenntnisse aus anderen Ländern gezeigt hätten, seien die
Betriebsumsätze bei freiwilligen oder gesetzlichen Rauchverboten in der