Folgerichtig habe der Versicherte
bis 28. Februar weiter gearbeitet und bis Mai den Kurs besucht. Die
Praktikumsfirma und der Versicherte hätten in guten Treuen von einer
weiteren Verlängerung ausgehen können, denn die Verfügungen seien stets
verspätet erfolgt. Es sei nicht nachgewiesen worden, dass in der Besprechung
vom 30. Januar weiteren beruflichen Massnahmen ab 1. Februar nicht mehr
zugestimmt worden wäre. Der Berufsberater schreibe lediglich, er persönlich
könne einer Fortführung des Praktikums nicht mehr zustimmen, man warte
aber auf den Bericht. Eine verbindliche, anfechtbare Verfügung sei nie erfolgt.