Der Bericht Dr. … wurde vorliegend als zuverlässigster
Beweis für die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers gewertet, weil er auf
umfassenden Abklärungen basiert und auch Gutachten von Spezialisten
einbindet. Dass es sich gleichzeitig bei Dr. … um den Hausarzt des
Beschwerdeführers handelte, ist nebensächlich.
Auch der Einwand des Beschwerdeführers, ein Arbeitsversuch bei der Firma
… sei bereits nach einem Monat gescheitert, kann den Eindruck des Berichtes
Dr. … nicht verändern. Es ist weder dokumentiert, um welche Art von Arbeit
es sich bei der … handelte, noch weshalb er die Arbeit wieder aufgeben
musste.