7. Von diesem hypothetischen Invalidenlohn hat die IV-Stelle in Anwendung der
von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze (BGE 126 V 75 E. 5 S. 78)
einen behinderungsbedingten Abzug von 10 % vorgenommen. Nach
Auffassung des Beschwerdeführers muss der Abzug wenigstens 12 %
betragen. Er begründet diese Forderung mit dem Umstand, dass aus der LSE
ersichtlich sei, dass die Löhne von Männern für einfache und repetitive
Tätigkeiten im Sektor Produktion um 12 % höher sind als die
Durchschnittslöhne im Dienstleistungsbereich.