Es sind auch keine Anhaltspunkte ersichtlich, welche darauf
hinweisen würden, dass sich der Beschwerdeführer nicht freiwillig um die
Stelle bei der … beworben hat, nachdem die frühere Arbeitgeberin den
Arbeitsvertrag gekündigt hatte. Ebenso wenig weisen irgendwelche
Umstände darauf hin, dass der Beschwerdeführer die Stelle bei der …
aufgegeben hätte, wenn er die Arbeit nicht aus gesundheitlichen Gründen
hätte einstellen müssen. Unter diesen Umständen hat die IV-Stelle zu Recht
als Valideneinkommen das vom Beschwerdeführer zuletzt bei der … erzielte
Einkommen in Rechnung gestellt.