Für den bezifferten
Schätzungsvergleich sind die Vergleichseinkommen zu schätzen und
ziffernmässig festzulegen. Beim Prozentvergleich wird das
Valideneinkommen mit 100 % bewertet und das Invalideneinkommen auf
einen entsprechend kleineren Prozentsatz veranschlagt; aus der
Prozentdifferenz ergibt sich der Invaliditätsgrad.