3. a) Zu prüfen bleibt die strittige Frage, ob die Beschwerdeführerin tatsächlich die
Formulare des seco „Meldung über effektive Kurzarbeit“ innerhalb der
Verwirkungsfrist eingereicht hat. Wie der Beschwerdegegner zu erkennen
gibt, würde es für die Geltendmachung des Entschädigungsanspruchs aus
Kurzarbeit genügen, wenn die genannten Formulare des seco bei ihm innert
Frist eingegangen wären.