Allein
die Tatsache, dass er in den erwähnten vier Monaten bei sechs Firmen ein
zweites Mal um eine Stelle nachfragte bzw. nur in einem einzigen Monat die
von ihm verlangten 10 Bewerbungen nachwies, spricht für sich indes noch
nicht für ein mangelndes Interesse an der Suche einer Stelle. Abgesehen
davon, dass die Zahl von 10 Bewerbungen pro Monat sowieso bloss einen
Richtwert darstellt, gilt es hier – im Einklang mit den Vorbringen des
Beschwerdeführers – zweifelsfrei zu berücksichtigen, dass es sich beim
Gesuchsteller um einen seit 2002 (akute Rückenprobleme; vgl. VGU