Trotzdem sei er jener
Verpflichtung nur ungenügend nachgekommen (Alibibewerbungen, da
während Monaten immer wieder bei denselben [potentiellen]
Arbeitgeberinnen nachgefragt oder sonst Stellenbewerbungen, die wegen der
Gesundheitsprobleme zum vornherein unrealistisch gewesen wären), womit
er einen allfälligen Anspruch auf ALE verwirkt habe. Im Resultat habe daher
keine subjektive Vermittlungsfähigkeit laut AVlG vorgelegen, was auch die
Vorleistungspflicht gegenüber der IV ausgeschlossen habe.