3. In der Vernehmlassung beantragte das KIGA kostenfällige Abweisung der
Beschwerde. Spätestens ab dem Beratungsgespräch im Mai 04 habe der
Beschwerdeführer genau um die Anzahl und Ernsthaftigkeit der erforderlichen
Stellenbewerbungen auf dem Arbeitsmarkt gewusst. Trotzdem sei er jener
Verpflichtung nur ungenügend nachgekommen (Alibibewerbungen, da
während Monaten immer wieder bei denselben [potentiellen]
Arbeitgeberinnen nachgefragt oder sonst Stellenbewerbungen, die wegen der
Gesundheitsprobleme zum vornherein unrealistisch gewesen wären), womit
er einen allfälligen Anspruch auf ALE verwirkt habe.