4. a) Das Besondere an der vorliegenden Konstellation liegt darin, dass jemand in
einer ersten Firma eine arbeitgeberähnliche Person ist, daneben in einem
Drittbetrieb unselbständig erwerbstätig wird, dort die Anstellung verliert und
hierauf Arbeitslosenentschädigung beantragt. Auch in solchen Fällen besteht
das Risiko eines Missbrauchs: die versicherte Person könnte im Erstbetrieb
die arbeitgeberähnliche Stellung beibehalten und lediglich pro forma für kurze
Zeit eine Drittanstellung suchen, um nach der durch Verlust dieser Stelle
eingetretenen Arbeitslosigkeit Leistungen von der Arbeitslosenversicherung
beantragen.