Er habe demnach
weiterhin eine arbeitgeberähnliche Stellung bei der …. Er hätte somit auch
nach der Kündigung per 30. Juni 2002 noch die Möglichkeit gehabt, auf den
Geschäftsgang der … Einfluss zu nehmen und sich gegebenenfalls dort
wieder einzustellen. Er falle somit unter die nicht bezugsberechtigten
Personen gemäss Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG und gelte nicht als
vermittlungsfähig. Daran ändere auch die ausgeübte Tätigkeit bei der … AG
nicht, da diese Beschäftigung bei diesem Drittbetrieb nur drei Monate
gedauert habe. Belanglos sei auch, dass die Tätigkeit der … praktisch
eingestellt gewesen sei.