Wenn
der gesuchstellende Arbeitnehmer eine arbeitgeberähnliche Stellung in
derjenigen Unternehmung inne habe, von der er ganz oder teilweise entlassen
wurde, sei die Möglichkeit gegeben, die gesetzliche Vorgabe in
rechtsmissbräuchlicher Weise zu umgehen. Werde der Arbeitsausfall von
einem Drittbetrieb geltend gemacht, in welchem die versicherte Person keine
arbeitgeberähnliche Stellung habe, könne der Anspruch auf
Arbeitslosenentschädigung erst nach einer mindestens 6-monatigen
beitragspflichtigen Erwerbstätigkeit in einem solchen Betrieb bejaht werden.