Die arbeitgeberähnliche Stellung und somit
auch der massgebliche Einfluss auf die Unternehmensentscheidungen ergibt
sich von Gesetzes wegen, wenn es sich bei der betreffenden Person um einen
mitarbeitenden Verwaltungsrat einer AG oder um einen geschäftsführenden
Gesellschafter oder geschäftsführenden Dritten einer GmbH handelt. Solange
diese Stellung beibehalten wird, hat die Kasse ohne weitere Prüfung den
Leistungsausschluss zu verfügen.