b) Bei körperlich oder geistig Behinderten besteht gemäss Art. 15 Abs. 2 AVIG
die gesetzliche Vermutung, dass sie vermittlungsfähig sind. Auch sie werden
vorab den gesetzlichen Grundsätzen von Art. 15 Abs. 1 AVIG unterstellt. Eine
Relativierung erfährt einzig der Begriffsbestandteil der Arbeitsfähigkeit („in der
Lage sein“). Diese muss derart sein, dass die Versicherte bei ausgeglichener
Arbeitsmarktlage und unter Berücksichtigung ihrer Behinderung auf dem
Arbeitsmarkt vermittelt werden kann (vgl. ARV 1968 Nr. 14).