Er habe keine entsprechende Einladung erhalten, ansonsten
hätte er diesen Termin mit Bestimmtheit wahrgenommen. Am 27. Januar 2005
forderte das KIGA ihn auf, sich in dieser Angelegenheit schriftlich zu äussern.
In der Stellungnahme vom 4. Februar 2005 hielt der Versicherte fest, dass er
sich schriftlich bei seinem Personalberater für sein Fernbleiben entschuldigt
habe. Den zweiten Termin am 31. Januar 2005 habe er wahrgenommen. Mit
Verfügung vom 2. März 2005 wurde der Versicherte vom KIGA für 5 Tage in
der Anspruchsberechtigung eingestellt, da er eine Weisung des zuständigen
RAV nicht befolgt habe.