Entgegen der Aussage des Beschwerdeführers musste das
KIGA nicht nur den Zeitraum ab dem 1. Januar 2004 überprüfen. Das Gericht
stellte nämlich fest, dass die Angaben des KIGA bezüglich der
Einstellungsdauer deshalb nicht zutreffen konnten, weil der
Beschwerdeführer die Tätigkeit bei der HH AG bereits seit dem 1. Januar 2003
ausübte und diese nach seinen Angaben höchstens bis zum 30. April 2004
dauern sollte. Dem Urteil nach war das KIGA somit gehalten, die
Vermittlungsfähigkeit des Beschwerdeführers ab dem 1. Januar 2003 bis zum
30. April 2004 nochmals zu überprüfen.