1. … schloss am 2. April 2003 einen befristeten Arbeitsvertrag mit der … GmbH
in … ab. Als Arbeitsbeginn wurde der 26. Dezember 2003 vereinbart und der
Vertrag dauerte bis zum 15. April 2004. Am 24. September 2004 stellte …
Antrag auf Insolvenzentschädigung. Darin gab er an, den Lohn bis 31. März
2004 erhalten zu haben und noch eine Lohnforderung vom 1. bis 15. April
2004, basierend auf einem Monatslohn von Fr. 3'150.-- ausstehend zu haben.