1. a) … wurde 1965 geboren. Ab 1. Mai 2004 war er bei der Firma … AG als
Verkäufer/Techniker angestellt. Im September 2004 wurde ein
Mitarbeitergespräch durchgeführt. Mit Schreiben vom 22. September 2004
wurden die Ergebnisse schriftlich festgehalten und … zugestellt. Daraus wird
ersichtlich, dass der Kombi-Job (Verkäufer/Techniker) als gute Lösung
betrachtet wurde und weitergeführt werden sollte. Zudem wurde dem
Arbeitnehmer eine Erhöhung seines monatlichen Spesenfixums von Fr. 400.--
auf Fr. 450.-- zugesichert.