Selbst
wenn der Firma in den Zahlungsvereinbarungen Erleichterungen gewährt
wurden, musste den Beschwerdeführern bewusst sein, dass sie es mit dem
Ausstand der Beiträge gar nicht so weit hätten kommen lassen dürfen und
dass sie nicht weiterhin von den Löhnen paritätische Beiträge abziehen
durften, ohne diese - zusammen mit den Arbeitgeberbeiträgen - der
Ausgleichskasse zu überweisen. Ebenso mussten sie wissen, dass es sich
bei diesen Beiträgen um privilegierte Forderungen der Ausgleichskasse
handelte, dass die Zweckentfremdung der vom Lohn abgezogenen Beiträge
einen Straftatbestand bildet (Art. 87 Abs. 3 AHVG), und