Das setzt unter anderem voraus, dass der
Verwaltungsrat die ihm unterbreiteten Berichte kritisch liest, nötigenfalls
ergänzende Auskünfte verlangt und bei Irrtümern oder Unregelmässigkeiten
einschreitet. Dabei wird es aber einem Verwaltungsratspräsidenten einer
Grossfirma nicht als grobfahrlässiges Verschulden angerechnet werden
können, wenn er nicht jedes einzelne Geschäft, sondern nur die Tätigkeit der
Geschäftsleitung und den Geschäftsgang im Allgemeinen überprüft und daher
beispielsweise nicht beachtet, dass in Einzelfällen die Abrechnung über
Lohnbeiträge nicht erfolgt ist.