Grobe Fahrlässigkeit ist gegeben,
wenn ein Arbeitgeber das ausser Acht lässt, was jedem verständigen
Menschen in gleicher Lage und unter gleichen Umständen als beachtlich hätte
einleuchten müssen. Dabei sind an die Sorgfaltspflicht einer
Aktiengesellschaft grundsätzlich strenge Anforderungen zu stellen (zum
ganzen Abschnitt: BGE 129 V 11, 108 V 199).