Nach dieser Bestimmung hat ein Arbeitgeber, der durch
absichtliche oder grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften der
Versicherung einen Schaden zufügt, diesen zu ersetzen. Ein solcher Schaden
kann nach der Praxis des Eidgenössischen Versicherungsgerichts (EVG) und
nach der Lehre darin bestehen, dass die geschuldeten Beiträge infolge
Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers nicht mehr erhältlich sind
(Schaffhauser/Kieser, Aktuelle Fragen aus dem Beitragsrecht der AHV, S.99;
BGE 121 III 388 E 3a).