52 Abs.
1 AHVG handelt, wer das ausser Acht lässt, was jedem verständigen
Menschen in gleicher Lage und unter gleichen Umständen als beachtlich hätte
einleuchten müssen (BGE 108 V 198). Dabei ist das Mass der zu
verlangenden Sorgfalt abzustufen entsprechend der Sorgfaltspflicht, die in
den kaufmännischen Belangen jener Arbeitgeberkategorie, welcher der
Betreffende angehört, üblicherweise erwartet werden kann und muss (ZAK
1988 S. 599). Im vorliegenden Fall war die Beschwerdeführerin bei der
Uebernahme des Coiffeursalons im Jahr 1994 nur 22 Jahre alt. Offensichtlich
ist sie eine mutige und initiative Person;