6. Gegen diese Verfügung liess ... Einsprache erheben. Sie beantragte die
Aufhebung der angefochtenen Verfügung und eventuell einen persönlichen
Vortritt. Sie habe nicht grobfahrlässig gehandelt, sie habe im Erhebungsbogen
angegeben, eine Arbeitnehmerin zu einem Lohn von Fr. 36'000.-- zu
beschäftigen. Es sei ihr als Jungunternehmerin, die vorher noch nie mit
Arbeitgeberpflichten konfrontiert gewesen sei, nicht zu verübeln, wenn sie
sich darauf verlassen habe, dass die Ausgleichskasse die nötigen Schritte
zum Bezug der Beiträge für diese Arbeitnehmerin ordnungsgemäss
vornehme.