Es wäre dem Beschwerdeführer
durchaus zuzumuten gewesen, nach seiner Ausbildung weiterhin als
Chauffeur/Allrounder tätig zu sein und sich anschliessend um eine Stelle als
Polier – bei seiner bisherigen Arbeitgeberin oder einem anderen Arbeitgeber
– zu bewerben. Die Einstelldauer erweist sich nach dem Gesagten nicht nur
als gerechtfertigt, sondern ist – nach Ansicht des Gerichts – sogar recht tief
angesetzt.