Das Kündigungsschreiben vom 23.
September 2004 nimmt Bezug auf verschiedene Gespräche zwischen dem
Versicherten und einem Verantwortlichen der Arbeitgeberin, enthält aber
keine Kündigungsbegründung. In ihrer Bescheinigung an die
Arbeitslosenkasse gab die Arbeitgeberin als Kündigungsgrund
„unterschiedliche Erwartungen in zukünftige Stellen-Entwicklung“ an.