Somit habe er den grössten Teil der ihm
gegenüber dem Arbeitgeber zustehenden Ersatzansprüche durchsetzen
können. Die Kasse stellt sich demgegenüber auf den Standpunkt, dass die
fristlose Kündigung nie angefochten worden sei. Ferner gehe aus den Lohnund Stundenzusammenstellungen des ehemaligen Arbeitgebers deutlich
hervor, dass mittels Schlussabrechnung August 2004 noch unentschädigte
Arbeitsstunden vom Juni, Juli sowie August 2004 bezahlt worden seien.