b) Der Beschwerdeführer macht geltend, dass er sich erfolgreich gegen die
fristlose Kündigung gewehrt habe. Gemäss Arbeitgeberbescheinigung habe
das Arbeitsverhältnis vom 1. bis zum 19. August 2004 gedauert, die
Lohnzahlung sei bis zum 31. August 2004 erfolgt und die Lohnabrechnung
belege, dass ihm für die Periode August 2004 Fr. 5'270.-- bezahlt worden
seien. Bei einem vereinbarten Monatslohn von Fr. 4'100.-- sei klar ersichtlich,
dass mit dieser letzten Zahlung zugleich auch noch die Hälfte des
Septemberlohns bezahlt worden sei. Somit habe er den grössten Teil der ihm
gegenüber dem Arbeitgeber zustehenden Ersatzansprüche durchsetzen
können.