2. Nach Art. 30 Abs. 1 lit. a des Bundesgesetzes über die obligatorische
Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIG; SR 837) ist
der Versicherte in der Anspruchsberechtigung einzustellen, wenn er durch
eigenes Verschulden arbeitslos ist. Selbstverschuldet ist die Arbeitslosigkeit
unter anderem dann, wenn der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber Grund zu einer
gerechtfertigten fristlosen Kündigung gibt. Im vorliegenden Fall ist aufgrund
der Akten unklar, ob die fristlose Kündigung gerechtfertigt war oder nicht.