2. Der Versicherte erhob daraufhin am 8. Februar 2005 frist- und formgerecht
Beschwerde beim Verwaltungsgericht mit dem Begehren, der angefochtene
Entscheid der Kasse sei aufzuheben und die Auszahlung der 31 Taggelder
solle veranlasst werden. Eventualiter sei die Angelegenheit zur
Neubeurteilung im Sinne der Erwägungen an die Beschwerdegegnerin
zurückzuweisen. Er machte wiederum geltend, dass er sich erfolgreich gegen
die ungerechtfertigte fristlose Kündigung gewehrt habe. Beweis dafür sei die
Arbeitgeberbescheinigung.