Vorliegend hat die Vorinstanz auf eine Kürzung von 35 Tagen erkannt. Die
Einstellung liegt somit im unteren Drittel des anwendbaren Strafrahmens. Das
Gericht kann hierin keine Verletzung des Ermessenspielraums der
Verfügungsinstanz erkennen. Vielmehr erscheint die Höhe der Einstelltage als
angemessen, gilt es doch zu beachten, dass die Beschwerdeführerin nichts
unternommen hat um Arbeitslosigkeit zu vermeiden.