Als Beleg
dafür hat die Beschwerdeführerin mit ihrer Beschwerde ein Arztzeugnis vom
6. Dezember 2005 eingereicht, welches jedoch nur Aussagen zur
Arbeitsunfähigkeit der Beschwerdeführerin während der Schwangerschaft
macht. Selbst wenn die Beschwerdeführerin damit sinngemäss eine
Unzumutbarkeit aus medizinischen Gründen gelten machen wollte, lässt sich
daraus nicht schliessen, dass es für die Beschwerdeführerin nach der Geburt
aus medizinischen Gründen nicht zumutbar gewesen wäre, an ihrer
Arbeitsstelle zu verbleiben.