Dabei ist nicht nur die Quantität der eingereichten
Bewerbungen von Bedeutung, sondern auch deren Qualität (BGE 112 V 217
E. 1b). Nach Art. 26 Abs. 1 der Verordnung über die obligatorische
Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIV; SR 837.02)
muss sich der Versicherte gezielt um Arbeit bemühen, in der Regel in Form
einer ordentlichen Bewerbung mit schriftlichem Gesuch oder persönlicher
Vorsprache, wobei er diese Bemühungen bei der Anmeldung zum
Taggeldbezug bei der zuständigen Amtsstelle nachweisen muss (Art. 26 Abs.
2 AVIV).